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小庄矿强化宣传教育助推“安全生产月”活动
发布时间:2019-06-24     作者:关国凤   浏览量:671   分享到:

    自“安全生产月”动员令在小庄矿下达后,该矿以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,以实施安全攻坚行动、强化安全红线意识、落实安全责任等为重点内容,不断强化宣传教育提高全员安全意识,为矿井安全生产凝聚力量。

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    发挥安全宣教的导向、传播、渗透作用。坚持用好《矿区新闻》《矿情简报》、矿区广播站、公众微信号等媒介的主阵地作用,在电子屏、电梯电视、公告栏、井口安全文化长廊等地,大力宣传安全理念、政策法律法规,增强安全宣教的吸引力、感召力、影响力,营造全员重视、多方参与的良好安全氛围。另外,充分发挥反面典型的警示教育作用。采用张贴黄榜、三班班前会做检讨等方式,对查处的“三违”人员进行曝光,通过丢票子、丢面子的惩处及教育,触及其灵魂,达到教育一个、警示一片的作用。

    发挥安全主题活动的宣教作用。充分发挥好党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用,深入开展“党员身边无事故”“党员安全示范岗”“党员安全责任区”等活动,使广大党员成为安全生产的忠诚卫士。发挥好工会大家庭作用,以喜闻乐见的活动,加大群监工作力度,着力推进群监员隐患排查跟踪治理闭合管理法,及时消除安全隐患。同时,发挥女工家属安全协管亲情教育的优势,开展好“一封安全家书”“安全亲情叮嘱”、女工家属“井口送温暖”等活动,架起企业与家庭的桥梁,共织安全网。充分发挥团员青年的生力军作用,通过开展“青年安全生产示范岗”创建、零点行动、志愿者送安全知识进区队等活动,提升青年职工安全技能和意识。

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    创新宣教模式和机制。在各党支部构建“企业+家庭”八小时内外的宣教体系。不断延伸安全宣教工作程序,搭建企业和家庭的连心桥,让职工不仅在企业和八小时内受到安全教育,还让职工在家庭和8小时以外受到安全引导。由矿安全部和工会配合,对“三违”人员形成过制度关、过事理关、过情感关教育,使刚性的制度惩罚、严厉的警示教育和柔性的心理疏导紧密结合,做到治之以法、动之以情、晓之以理。综掘一队通过运用互联网、手机等现代信息通讯手段,扩大安全生产信息发布覆盖面和落地率,构建更加快捷全面的安全宣教网络。机电队合理运用图片、视频、音频、现身说法和文体节目等载体,使安全宣教寓教于乐,通俗易懂,引发职工共鸣,增强职工自保、互保意识,进一步推进矿井安全、和谐、稳定发展。(小庄矿  关国凤)

 

编辑:徐超


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